نظام الرواتب الذكي
أداة احترافية لإدارة بيانات الموظفين، إدخال الحركات الشهرية، احتساب صافي الراتب وتكلفة الموظف، وإصدار قسائم راتب جاهزة للطباعة والتصدير.
| القاعدة | القيمة | المصدر |
|---|
| الرقم | الاسم | القسم | رقم الضمان / التأمينات | العقد | الأساسي | البدلات | إجراءات |
|---|
لا يوجد موظفين
أضف موظفين أو استورد من Excel
| الموظف | الأساسي | البدلات | إضافي | الإجمالي | ضمان | ضريبة | خصومات | الصافي | تكلفة |
|---|
لا توجد قسائم
قم بتشغيل الحساب أولاً
قم بتحميل قالب Excel يحتوي على أوراق: Employees (بيانات ثابتة) و Monthly_Inputs (حركات شهرية).
اضغط أو اسحب ملف Excel
XLSX, CSV
طريقة استخدام نظام الرواتب الذكي
- ابدأ من تبويب الإعدادات وحدد الدولة، العملة، فترة الراتب، وتاريخ الدفع.
- أضف بيانات الموظفين الأساسية فقط، مثل الراتب الأساسي والبدلات الثابتة.
- انتقل إلى الإدخالات الشهرية لتسجيل الغياب، التأخير، ساعات العمل الإضافي، المكافآت، السلف، والخصومات.
- شغّل الحساب لمراجعة إجمالي الرواتب، الاستقطاعات، صافي الراتب، وتكلفة الموظف على الشركة.
- اعتمد الفترة ثم أصدر قسائم الراتب أو صدّر النتائج إلى Excel وPDF.
مثال عملي سريع
إذا كان لديك موظف براتب أساسي 1,000 وبدل نقل 100 وبدل سكن 200، ثم سجّلت له 5 ساعات إضافية ومكافأة 50 وسلفة 30، ستقوم الأداة بتجميع الاستحقاقات والاستقطاعات وتحسب صافي الراتب وتكلفة الموظف على الشركة حسب إعدادات الدولة المختارة.
متى تستخدم هذه الأداة؟
استخدمها عند تجهيز الرواتب الشهرية، مقارنة تكلفة الموظفين، إعداد قسائم راتب، أو بناء نموذج مبسط لإدارة الأجور في شركة صغيرة أو متوسطة.
أدوات ذات صلة
تنبيه مهني
نتائج نظام الرواتب إرشادية وتعتمد على البيانات التي تدخلها وعلى قواعد الدولة المحفوظة داخل الأداة. يجب مراجعة القوانين المحلية، التأمينات، الضرائب، وعقود العمل قبل اعتماد الرواتب نهائياً.