Smart Financial Reportsنظام المخالصة النهائية ونهاية الخدمة
محفوظ محليًا
لم يُحدد النظام

حاسبة مكافأة نهاية الخدمة والمخالصة النهائية

مسار مهني من بيانات الموظف والعقد إلى مكافأة نهاية الخدمة، التسوية الشاملة، التنبيهات، مقارنة السيناريوهات، ومستند مستقل قابل للطباعة.

أداة تحليل وليست حاسبة رقم واحد

أدخل البيانات مرة واحدة، ثم راجع أساس الأجر والمدة والاستحقاقات قبل الاعتماد

تتغير طريقة الاستحقاق حسب الدولة، سبب انتهاء العلاقة، التغطية التأمينية، تاريخ الاستحقاق، ونوع الأجر. لذلك تعرض الأداة تفسير المعادلة وتحذيرات المراجعة بدل إظهار رقم بلا سياق.

الخدمة الفعلية
بعد الأيام المستبعدة
مكافأة نهاية الخدمة
وفق السيناريو المختار
صافي المخالصة
المستحقات ناقص الخصومات
جودة البيانات
0%
اكتمال وصلاحية الإدخالات

إجراءات سريعة

التنبيهات الحالية

بيانات المخالصة النهائية

الحقول الوصفية تحسن التقرير، والحقول المالية والقانونية تؤثر مباشرة في الحساب.

نموذج المخالصة الذكي

ابدأ بالنظام العمالي ثم أدخل مدة الخدمة وأساس الأجر وبقية الاستحقاقات.

اكتمال البيانات0%
1التعريف
2النظام والعقد
3الخدمة
4الأجر
5التسوية

بيانات المنشأة والموظف

تظهر في رأس التقرير ومستند المخالصة.

بيانات تعريفية
معلومات التقرير
يفضل PNG أو WebP وبحجم صغير.

النظام العمالي والعلاقة التعاقدية

هذه الخيارات تحدد القاعدة الافتراضية والتنبيهات القانونية.

مؤثر مباشر
النظام والسبب والتغطية
100% للدوام الكامل، ويمكن خفضها للعمل الجزئي عند انطباق النظام.
اختر الدولة لعرض نطاق القاعدة والتنبيهات الخاصة بها.

مدة الخدمة الفعلية

استخدم التواريخ أو أدخل المدة يدويًا، ثم استبعد الأيام غير المحتسبة عند الحاجة.

احتساب تناسبي
طريقة احتساب الخدمة
مثل إجازة غير مدفوعة لا تدخل في الاستحقاق، وفق النظام.
أدخل تاريخي البداية والنهاية لعرض مدة الخدمة.

الأجر وأساس مكافأة نهاية الخدمة

افصل الراتب الأساسي عن العناصر الثابتة والمتغيرة لتستطيع مقارنة أكثر من أساس.

أساس المعادلة
مكونات الأجر الشهري الأخير
أدخل المتوسط الذي تسمح به القاعدة أو العقد.
سيظهر أساس الأجر المطبق بعد اختيار الدولة وإدخال الراتب.

بقية المستحقات والخصومات

تُجمع هذه البنود مع المكافأة لتكوين المخالصة النهائية الشاملة.

تسوية مالية
مستحقات وإضافات
خصومات والتزامات
يمكن أن يكون موجبًا أو سالبًا، ويظهر منفصلًا في التقرير.
لبعض الأنظمة التي تحول الاستحقاق إلى صندوق تأميني.

قاعدة مخصصة وحالات استثنائية

تتيح تغطية سياسة شركة أو اتفاق أفضل للموظف أو حالة لا توجد ضمن القواعد الجاهزة.

متقدم
1 = كامل، 0.5 = نصف، 0 = لا استحقاق.
0 = دون حد أعلى.

ملاحظات واعتمادات

تظهر في التقرير الداخلي ولا تغير الحساب.

اختياري

التحليل الذكي للمخالصة

تفصيل المعادلة، مقارنة الأسس، فحص جودة البيانات، والتنبيهات قبل الاعتماد.

أساس الأجر
المكافأة
إجمالي المستحقات
قبل الخصومات
إجمالي الخصومات
الالتزامات المدخلة

تفصيل الحساب

البندطريقة الحساب / الملاحظةالمبلغ

مقارنة سيناريوهات أساس الأجر

جودة البيانات

0%

تنبيهات المراجعة

التقرير النهائي للمخالصة

تقرير مستقل للطباعة والحفظ PDF، وليس لقطة شاشة من صفحة الأداة.

أدخل البيانات واضغط «حساب وإصدار المخالصة» لإنشاء التقرير.

دليل الاستخدام والأسئلة الشائعة

شرح الأداة وطريقة الاستخدام وأهم الأسئلة في تبويب مستقل، حتى تبقى منطقة العمل مركزة على الإدخال والتحليل والتقرير.

ما هي المخالصة النهائية للموظف؟

المخالصة النهائية هي تسوية مالية منظمة عند انتهاء علاقة العمل. تبدأ بمكافأة نهاية الخدمة عند وجود استحقاق، ثم تضيف راتب الأيام غير المدفوعة، وبدل رصيد الإجازات، وبدل الإشعار، والعمولات والمكافآت وغيرها، وتطرح السلف والعهد والخصومات النظامية للوصول إلى صافي مبلغ واضح قابل للمراجعة والتوقيع.

طريقة استخدام حاسبة نهاية الخدمة

  1. اختر الدولة وسبب انتهاء الخدمة وحالة التغطية الاجتماعية.
  2. أدخل تاريخ المباشرة وآخر يوم عمل أو مدة الخدمة يدويًا.
  3. أدخل مكونات الأجر وحدد أساس الحساب بعد مراجعة التوصية.
  4. أضف رصيد الإجازات وراتب الأيام وبقية المستحقات والخصومات.
  5. راجع التحليل والتنبيهات ومقارنة السيناريوهات، ثم اطبع التقرير المستقل.

لماذا قد تختلف النتيجة عن حساب آخر؟

الاختلاف غالبًا ينتج عن تعريف الأجر المستخدم، احتساب أجزاء السنة، سبب الانتهاء، الحد الأدنى للخدمة، الحد الأعلى للمكافأة، أيام الخدمة المستبعدة، التغطية بصندوق أو تأمين اجتماعي، أو وجود عقد وسياسة تمنح الموظف ميزة أفضل. لذلك تعرض الأداة تفاصيل كل بند بدل الاكتفاء برقم نهائي.

الأسئلة الشائعة

هل تشمل الحاسبة رصيد الإجازات؟

نعم، ويمكن إدخال عدد الأيام المستحقة ليُحسب على أساس الأجر اليومي المحدد.

ماذا أفعل إذا كانت المكافأة من صندوق تأميني؟

اختر حالة التغطية المناسبة وأدخل قيمة كشف الصندوق في حقل «رصيد صندوق / جهة خارجية»، مع مراجعة الجهة الرسمية.

هل يمكن أن يكون صافي المخالصة سالبًا؟

نعم حسابيًا إذا تجاوزت الخصومات المستحقات. الأداة لا تخفي القيمة السالبة، لكنها تعرض تحذيرًا لأن التحصيل أو الخصم قد يخضع لقيود قانونية.

هل الأداة بديل عن مختص الموارد البشرية أو المحامي؟

لا. هي أداة تقديرية وتنظيمية، وليست فتوى قانونية أو اعتمادًا نهائيًا.

تنبيه مهني وقانوني

القواعد الجاهزة مصممة للمساعدة في التقدير وفهم بنود التسوية، وقد تتغير القوانين أو اللوائح أو تفسيرات الجهات المختصة. راجع النظام الساري، العقد، اللائحة الداخلية، سجل التأمينات، وأي حكم أو اتفاق خاص قبل اعتماد النتيجة. لا تُدخل بيانات شخصية حساسة غير لازمة، ولا تضع الإعلانات داخل نموذج الإدخال أو بجوار أزرار الحساب والطباعة.

الإعدادات ونطاق القواعد

شرح القواعد الجاهزة ومتى يجب استخدام الإدخال المخصص أو رصيد الجهة الخارجية.

نطاق القواعد الجاهزة

ضوابط الاعتماد

تحقق من النص الساري بتاريخ انتهاء الخدمة، وليس تاريخ بناء الأداة فقط.
راجع تعريف «الأجر» في النظام والعقد؛ بعض القواعد تعتمد الأساسي، وأخرى قد تشمل عناصر ثابتة أو متوسط متغير.
لا تجعل توقيع المخالصة يلغي حقوقًا لا يجوز التنازل عنها؛ الصيغة الافتراضية تثبت الاستلام مع حفظ الحقوق النظامية.
المبالغ التي يديرها صندوق تأميني أو جهة رسمية تُدخل من كشف الجهة، ولا تُقدّر بالصيغة القديمة.

إدارة البيانات المحلية